sexta-feira, 30 de julho de 2010
Professores e jornalistas oferecem oficina gratuita sobre Novas Mídias
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sexta-feira, 30 de julho de 2010
Participe da maior competição de estratégia e gestão do mundo
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Para mais informações e inscrições, acesse o site do Concurso: http://www.globalchallenge.com.br/index.php
quinta-feira, 29 de julho de 2010
O movimento é nosso e de Tiago Mitraud
Começamos no dia 16 de junho, após o evento DESTINE (não perca o próximo, sério) promovido pela RN Júnior – a Federação do Estado do Rio G. do Norte – que teve a presença do presidente da Brasil Júnior, Tiago Mitraud. Ele resolveu dar uma esticada na viagem para conhecer um pouco do MEJ na borda leste do Brasil, visitando as capitais de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte.
Depois do Recife nos dias 14 e 15, “Ticão” - como é conhecido - veio logo pela manhã no dia 16 para João Pessoa onde logo fomos para a UniSigma Consultoria, no Instituto Federal da PB, IFPB. Lá pudemos conversar com a diretoria da US, assim como a Profª Rafaelle Feliciano do Núcleo de Inovação Tecnológica, que é uma das principais forças apoiadoras do MEJ por lá.
Mesmo com a agenda apertada, levamos Tiago para o ponto mais oriental das Américas no Farol do Cabo Branco (onde ele tirou essa foto aí do lado) e na Estação Ciência, onde vimos a exposição sobre as Festas Juninas e as esculturas de Abelardo da Hora. A Estação é sempre um lugar legal pra se conhecer e a vista lá do mirante é espetacular. Recomendo.
Correria para o almoço e correria pra voltar para as visitas. EJA Consultoria às 14h, Otimize Soluções às 15h e INNOVA Comunicação às 16h. Falamos sobre serviços, parcerias, atuação, visão da Brasil Júnior, planejamento estratégico e também destacamos os problemas comumente enfrentados. Esse tipo de conversa é importantíssima para que se possa projetar iniciativas e planos consonantes.
Depois do jantar fomos dar outro pulo na Estação Ciência já que pela manhã tinham nos avisado que haveria apresentação de quadrilhas juninas àquela hora. Bom, ficou só na vontade mesmo porque no meio do caminho conseguimos furar o pneu (não, não era eu quem estava dirigindo). Enquanto eu e Natália (Assessoria de Desenvolvimento) falávamos com o seguro – pois acabou amassando a roda do carro no meio fio - Tiago e Joselito (nosso diretor de Desenvolvimento) trocavam o pneu do carro – muito mais Tiago que Joselito, devo acrescentar. Mas a melhor parte mesmo foi quando a chuva forte começou. Foi hora de perder a pose e correr pra consertar logo e sair daquele temporal.
Com o pneu trocado e o vírus da gripe contraído, voltamos pra casa encharcados. Mesmo assim não desistimos, então Tiago, eu e Delmo Almeida (EJA Consultoria) finalizamos em um barzinho muito bom com um super bate papo sobre o MEJ no Nordeste e as perspectivas para o Brasil.
No dia 17, Ticão madrugou pra voltar para Natal e cumprir a agenda por lá. Mas deixou uma grande lição pra gente: comprometimento, esforço, proatividade, guarda-chuva e chave de roda são sempre necessários quando menos se espera.
quinta-feira, 29 de julho de 2010
Sebrae oferece palestra sobre Tendências de Consumo
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terça-feira, 27 de julho de 2010
Agenda: Próximos eventos do MEJ
Até o final do ano, os empresários juniores ainda terão muitos Encontros estaduais para se capacitar e desenvolver suas EJs de origem.
Dentre os eventos que serão realizados em outros estados do Brasil está o Encontro Paulista de Empresários Juniores - EPEJ, organizado pela Federação de Empresas Juniores do Estado de São Paulo – FEJESP e será realizado entre os dias 03 e 07 de Setembro, com o tema “Sustentabilidade Institucional: A estratégia da organização pioneira”. O evento está na sua XVI Edição e tem como objetivo abordar temas que garantam a sustentabilidade financeira, mercadológica e administrativa da EJ. A data limite para o envio de cases é até o dia 02 de Agosto.
Ainda em Setembro, irá acontecer o Encontro Cearense de Empresários Juniores - ECEJ, organizado pela Federação Cearense de Empresas Juniores – FEJECE. O evento está com as suas últimas negociações para a escolha da data, prevista entre os dias 14 e 17 de Outubro ou 21 a 24 de Outubro. A divulgação do ECEJ está sendo feita com o lema: “Eu vou. E você?”. O tema abordado será: “Integração. Fortalecer para crescer”.
De 04 a 07 de Novembro acontece o VIII Encontro Fluminense de Empresas Juniores - EFEJ, que será realizado no município de Teresópolis, na região serrana do Estado do Rio de Janeiro. Com o tema "Comunicação: Do Networking às Parcerias Estratégicas", o evento pretende debater sobre como bons contatos podem se transformar em alianças estratégicas, e como essas alianças podem ser benéficas para o Movimento Empresa Júnior como um todo, como também para cada um de nós, empresários juniores. O período de inscrições de cases é entre 19 de Agosto e 05 de Setembro.
Já entre os dias 12 e 15 de Novembro acontece o VI Encontro Pernambucano de Empresários Juniores – EPEEJ. O evento é organizado pela Federação Pernambucana de Empresas Juniores – FEJEPE. Neste ano o EPEEJ será realizado na Ilha de Itamaracá –PE, e terá como tema “Capacitando pessoas, investindo no sucesso”, a abordagem será sobre o MEJ relacionada ao desenvolvimento dos empresários juniores, capacitação dos mesmos e diferencial competitivo.
terça-feira, 27 de julho de 2010
Vem aí o VII Sábado Júnior
Falando em evento do MEJ, a PB Júnior informa que já estamos trabalhando para o VII Sábado Jr. O evento será realizado em Setembro deste ano.
Ao longo de sua programação, o Sábado Jr. realiza atividades como palestras, cases de sucesso, oficinas de inovação, workshops e grupos de discussões, com o objetivo de trabalhar temas relacionados à gestão de Negócios e, consequentemente, disseminar a competência gerencial entre os participantes, tornando-os mais aptos a utilizar as ferramentas e os conhecimentos em gestão.
Esperamos contar com a presença de todos os empresários juniores da Paraíba e dos estados do Nordeste.
Mais informações e Inscrições em breve no Blog da PB Júnior.
terça-feira, 27 de julho de 2010
Feira Virtual de Trainees e Estagiários
De 26 de Julho à 08 de Agosto está acontecendo a maior feira virtual de estágio e trainees da América Latina!
São mais de 12 empresas oferecendo as melhores vagas de estágios e trainees, onde você pode interagir, conversar através de chats, enviar seu currículo e mostrar todo o seu talento! Confira as empresas participantes:
- PricewaterhouseCoopers
- Kimberly-Clark
- Souza Cruz
- Suzano
- Promon
- Oi
- Santander
- Microsoft
- Globo.com
- AES Eletropaulo
- Page Personnel
- Curriculum
Além disso, você também terá acesso gratuito a palestras de grandes nomes do mercado de trabalho:
Profissões do Fututro: Sérgio Sgobbi, Diretor de Educação e Recursos Humanos da Brasscom.
Carreira em T.I.: Walter Dias, Gerente de Plataformas Acadêmicas da Microsoft.
Processo Seletivo – A hora da Verdade: Marcos Vono, Diretor de Recursos Humanos da Veris IBTA.
Começando a investir - Empreendedorismo: Valtomir Santos, Fundador do Clube de Investimentos “Os Milionários”e Gerente de T.I. da Cielo.
Criação em Internet – O valor da Criatividade: Pedro Gravena, Diretor de Criação da DM9DD.
Planejamento de Marketing: Felipe Morais, Gerente de Planejamento Estratégico Digital da Presença Digital da Jump Education e Faculdade Impacta de Tecnologia.
A era do talento: Marcelo Abrileri, Presidente e Sócio-fundador da Curriculum.com.br
Cadastre o seu currículo. Acesse o site oficial do evento: www.curriculumnetworks.com.br
segunda-feira, 19 de julho de 2010
PB Júnior é a 13ª Federação confederada à BJ
No ultimo domingo (18 de Julho) em Reunião Virtual com a Brasil Júnior e Conselheiros das 12 Federações existentes no País, a Federação Paraibana foi aprovada por unanimidade para se tornar a mais nova Federação confederada à BJ. Agora serão 13 Federações espalhadas por todo Brasil.
No início do ano, o Diretor Presidente da PB Júnior - Dante Tomei, participou da primeira Reunião Presencial de 2010 da BJ, realizado entre os dias 26 e 28 de Março em São Paulo. A participação na RV era um dos critérios de confederação.
A representação da PB Júnior na Reunião foi uma oportunidade de apresentar a situação do Movimento de Empresas Juniores (MEJ) no estado da Paraíba, além de apresentar os documentos e Modelo de Gestão inerentes à Federação, necessários para avaliação por parte da Confederação.
Foi com grande alegria que recebemos essa notícia, pois sabemos que a confederação da PB Júnior à Brasil Júnior só trará beneficios para a Federação e Empresas Juniores da Paraíba, alcançando como consequência o crescimento e fortalecimento do MEJ no Estado.
Aproveitamos o momento para agradecer a todos que participaram direta ou indiretamente desse processo. Agradecemos às Diretorias anteriores por terem dado os primeiros passos e nos conduzido até aqui. Agradecemos a todos da Gestão 2010 por ter dado continuidade ao trabalho desenvolvido anteriormente. E ainda, agradecemos a todos que nos apoiaram - Empresários de Empresas Juniores e Federações de vários estados.
O Movimento é do Brasil. O Movimento é da Paraíba!
"Parabéns!!!!!!! Esse resultado é muito importante para o MEJ Paraibano. Cada vez que eu vejo os resultados dos eventos que estão sendo feitos, a independência que as EJs da PB adquiriram, a integração entre os empresários juniores, a vontade de todos em participarem dos eventos de cenário nacional...cada coisa dessa que faz valer muito a pena se dedicar a um objetivo e que, com muito esforço, nada é impossível!
Estou extremamente feliz com essa notícia! Parabéns a todos que, direta ou indiretamente, contribuiram para o desenvolvimento do MEJ na Paraíba e para o alcance deste resultado!
Parabéns, Gestão 2010! Agora é trabalhar cada vez mais!!!
Muito orgulho de todos!" (
Diego Nunes – Diretor Presidente da PB Júnior Gestão 2009)
"Parabéns pela conquistaaa!!!
"Estou muito feliz e satisfeito pelo trabalho reconhecido!" (Samuel Lincoln - Ex Presidente da EJA)
"Estou muito feliz por vocês!!!!!!!!!!!! Parabéns pelo empenho de todos. O MEJ paraibano só tem feras. Fiquei até sem palavras agora... Graças a Deus apareceram pessoas empenhadas que levaram o nosso sonho da Paraíba adiante e o transformaram em realidade. Só tenho a agradecer a vocês por isso. Muito obrigada a todos!!!" (Laura Fonseca - Ex Presidente da EJA e PB Júnior)
"Parabénssssssssssssssssssssssssssssssss
Estou muitooooooooooooo feliz!!! Parabéns a cada um que contribuiu de alguma forma!"
sexta-feira, 16 de julho de 2010
ENEJ Bahia reabre inscrições para Empresários Juniores
A ampliação de vagas do ENEJ Bahia promovida no dia 17/jun foi suficiente para atender a todos os interessados da lista de espera, encerrada nessa segunda-feira. As vagas residuais desse 5º pacote estão sendo oferecidas aos empresários juniores, através do site do evento, desde as 12h da de hoje ( Sexta-feira - 16/jul).
Confira as condições do 5º pacote:
1. A hospedegem será feita em pousadas de alto padrão, a poucos metros do Centro de Convenções do Grande Hotel de Sauípe, onde o evento será realizado, e não mais no próprio Hotel (que já está completamente ocupado com os 1000 primeiros inscritos);
2. Não está incluso no 5º pacote o serviço all inclusive, isto é, os inscritos nessas vagas adicionais não terão livre acesso à comida e bebida ao longo dos dias do evento sem custos adicionais. Os congressistas de diferentes pacotes serão identificados por pulseiras e apenas os inscritos nos primeiros pacotes que terão acesso às áreas onde são servidos os lanches.
3. Está incluso no 5º pacote apenas uma refeição por dia: o café da manhã. Os inscritos nesse último pacote poderão fazer as demais refeições, arcando com os custos, em diversos restaurantes do Complexo de Costa do Sauípe, próximos ao Centro de Convenções onde ocorrerá o evento. A Organização do ENEJ Bahia está em contato com esses restaurantes para negociar preços promocionais. Mas até o momento ainda não está definido qual será seria valor.
4. Não será permitido aos inscritos no 5º pacote usurfruir da infra-estrutura do Grande Hotel de Sauípe. O acesso à piscina do Hotel, por exemplo, é restrito aos inscritos hospedados no próprio hotel. No entanto, as pousadas têm uma infra-estrutura interessante, contando inclusive com piscinas.
As demais condições são semelhantes: acesso à toda programação do ENEJ Bahia, inclusive às festas.
E atenção! Com o fim da lista de espera, não haverá, de fato, possibilidade de cancelamento de inscrição com reembolso, como a Organização do ENEJ Bahia vinha fazendo. A partir desse momento, no entanto, será possível a transferência da inscrição para um outro empresário júnior (ou pós-júnior), basta para isso que o titular altere os dados na sua área do congressista, de acesso restrito.
Acesse o site do ENEJ Bahia 2010 e não perca essa que pode ser a última oportunidade de garantir a sua vaga!
quinta-feira, 15 de julho de 2010
Prêmio Santander: uma outra forma de empreender
Para os estudantes universitários que já são Empresários Juniores, aproveite mais uma oportunidade de empreender dentro da universidade. A 13º edição do Prêmio Santander está com inscrições abertas até o dia 27 de agosto. O público alvo do Prêmio são alunos, professores, pesquisadores e instituições de ensino superior que têm interesse em trabalhar com projetos empreendedores e que possam fazer a diferença para uma sociedade mais equilibrada e sustentável.
O Prêmio pretende trabalhar com os pilares estratégicos da gestão acadêmica: ensino, pesquisa e extensão, com o objetivo de oferecer ao estudante uma oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula em benefício da comunidade, com a ajuda das IES (Instituições de Ensino Superior) de origem. Também serão oferecidos aos trabalhos selecionados recursos financeiros e técnicos para sua implantação.
Ao todo, são 4 premiações oferecidas: Prêmio Santander de Ciência e Inovação, Prêmio Santander de Empreendedorismo, Prêmio Santander Universidade Solidária e Prêmio Guia do Estudante – Destaques 2010, sendo que este último teve as inscrições encerradas no dia 30 de Junho.
Os interessados em participar de um dos Prêmios podem se candidatar através do site oficial do evento. Os projetos serão avaliados de 28 de agosto a 31 de outubro, com a divulgação do vencedor prevista para o dia 24 de novembro na cerimônia de premiação. Os oito vencedores receberão R$ 50 mil cada.
Obs.: Todos os participantes inscritos na disputa terão de realizar o curso online de empreendedorismo com certificação da Babson College.
*Notícia adaptada.
Fonte:http://www.universia.com.br/universitario/materia.jsp?materia=19912
terça-feira, 13 de julho de 2010
Blog da PB Júnior está concorrendo ao TOP BLOG 2010!
Já imaginou o Blog de uma Federação concorrer ao Top Blog? Pois é. A PB Júnior está participando do TOP BLOG 2010!
O Blog da PB Júnior é um espaço de relacionamento com os nossos públicos de interesse, no qual os principais assuntos abordados são as ações da Federação e das Empresas Juniores do Estado, como também notícias do MEJ em geral.
Participe desse movimento! Vote no Blog da PB Júnior para ganhar o TOP BLOG 2010!
terça-feira, 13 de julho de 2010
O Movimento Socialmente Responsável
Durante 15 dias, empresas juniores de vários estados, junto às Federações do Nordeste, realizaram uma campanha para arrecadar donativos e alimentos não perecíveis para serem doados à Alagoas e Pernambuco - estados que sofreram nas últimas semanas com alto nível de chuvas, o que provocou inundações e grandes perdas (materiais e pessoais) por parte dos moradores (Ver Notícia).
Os pontos de arrecadação na Paraíba foram na Empresa Júnior de Administração da UFPB – EJA Consultoria; e na Empresa Júnior Intercursos do IFPB – UniSigma Consultoria.
No dia 03 de Julho os materiais doados foram levados até Recife, local onde foi realizado o VI Conectividade, e onde, junto à arrecadação de outras empresas juniores, os materiais foram separados para serem encaminhados aos estados atingidos.
Até o Conectividade, já tinham sido doados mais de 70 Kg de alimentos não perecíveis e 355 peças de roupa. Durante uma semana após o evento foram arrecadados mais 10 Kg de alimentos e 500 peças de roupas na Unisigma. Estes materiais foram entregues em um dos pontos de arrecadação em João Pessoa para serem encaminhados aos estados.
Esse é o Movimento Socialmente Responsável.
Movimente-se.
sexta-feira, 9 de julho de 2010
O movimento é nosso e de Campina Grande
Olá pessoal. Sou Dante Tomei, Dir. Presidente da PB Júnior e começo hoje no blog a coluna “O Movimento é nosso” com o objetivo de passar outra visão do dia a dia da Federação assim como o Movimento Empresa Júnior em nosso estado.
Começamos no dia 05 de junho, onde realizamos nossa primeira Reunião Presencial do Conselho Deliberativo na cidade de Campina Grande. Isso faz parte do plano Expansão Paraíba, onde procuramos estar inseridos cada vez mais nas diversas partes do estado.Superados os contratempos iniciais, a viagem (que teve uma grande força da UniSigma Consultoria) foi bem divertida graças aos jogos, músicas e brincadeiras do pessoal da Integração. Foi também tranquila e pudemos aproveitar bastante para conhecer todo mundo e ainda por cima admirar as paisagens do agreste paraibano. (Na foto Innova Comunicação e Otimize Consultoria)
Em pouco menos de duas horas de viagem, lá estávamos adentrando na Rainha da Borborema que estava acordando da abertura do Maior São João
do Mundo que tinha acontecido na véspera. É um clima realmente contagiante que a cidade envolve todo mundo e, volta e meia, alguém do seu lado está falando sobre isso também. Recomendo a todos visitarem CG no mês de junho (qualquer dia mesmo, já que a festa dura todos os 30 dias).
A reunião foi realmente ótima. Pudemos nos aproximar mais das empresas e até mesmo conhecer novas pessoas e novas empresas aspirantes. Cada vez mais percebo a importância dessas reuniões, já que conseguimos soluções através dos conselheiros pra alguns dos problemas que estamos enfrentando, como é o caso do Projeto Expo Júnior. Para quem gostaria de ir na próxima, converse com os conselheiros da sua empresa para participar como ouvinte. Além disso, ao final fomos surpreendidos com um super coffee break na sede do NAPPES (benchmarking sobre coffees podem procurar o NAPPES!). Nessa segunda reunião, percebemos que as empresas ficaram bem mais engajadas com as causas da Federação, o que só facilita o trabalho.
No fim do dia, alguns espertinhos resolveram ficar na cidade para aproveitar a festa que começaria logo mais. Dessa vez não pude ficar, mas pelos comentários que ouvi depois me arrependi um pouco.
De qualquer forma Campina Grande nos aguarda novamente em agosto. Assim como outro coffee break daqueles, eu espero!
sexta-feira, 9 de julho de 2010
A Paraíba marca presença no VI Conectividade
No último sábado (dia 03 de Julho) foi realizado em Recife a sexta edição do Conectividade, evento que tem como objetivo principal fornecer aperfeiçoamento teórico para os participantes, com temas relacionados às áreas de gestão e negócios.
O MEJ da Paraíba foi representado no evento por membros da Empresa Júnior de Comunicação da UFPB (INNOVA), Empresa Júnior Intercursos do IFPB (UniSigma), a Empresa Júnior de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação e Serviço Social da UEPB (NAPPES); Empresa Júnior de Administração da UFPB (EJA) e a Empresa Júnior de Engenharia de Produção e Engenharia de Produção Mecânica da UFPB (Otimize).
Durante todo o dia foram realizadas atividades que promoveram a integração e capacitação dos empresários juniores presentes.
A primeira atividade foi a apresentação do case “Portal de Processos”, do Centro Integrado de Tecnologia da Informação (Citi). O trabalho mostrou questões como: melhoria na gestão do conhecimento, transparência organizacional, diminuição do retrabalho e melhoria nos processos, apresentando-os como resultados alcançados através do projeto de TI.
Em seguida foi apresentado o case “O trabalho de Marketing de Relacionamento no aumento da satisfação do cliente”. A apresentação foi realizada pela Empresa Júnior de Administração da FCAP/UPE - Fcap Jr. Os principais resultados apontados foram relacionados à fidelização dos clientes: o aumento no número de serviços prestados, sendo a maioria deles provenientes da indicação de antigos clientes ou segundo contato por meio de um serviço já prestado anteriormente.
A terceira atividade do Conectividade foi a palestra “Modelo de Excelência em gestão: uma visão sistêmica nas organizações”, ministrada por Flávio Spindola, tendo como foco os fundamentos da Inovação.
No período da tarde foi a vez da Empresa Júnior da Administração da UFPB (EJA Consultoria) apresentar o case “Sistema de Avaliação de Desempenho Empresarial S.A.D.E – Avaliação da Gestão como forma de desenvolver a EJ”. Os principais resultados apontados foram: melhor acompanhamento das estratégias de cada setor da empresa e o monitoramento das metas estabelecidas, identificando as principais dificuldades enfrentadas e criando planos de ações que possibilitem o alcance das mesmas.
O último case apresentado foi o “Processo Seletivo: Valor Presente, Valor Futuro”, ministrado pela Empresa Júnior de Administração da UECE (ADM Soluções). Os principais resultados mostrados foram a diminuição da rotatividade dos membros na EJ; identificação do perfil MEJ nos candidatos selecionados; melhoria na gestão do conhecimento; motivação nos membros e melhoria na saúde financeira da empresa, já que foi possível conseguir maior número de serviços a serem prestados pela disponibilidade de membros na EJ.
Após a apresentação dos cases houve uma rodada de discussão entre grupos, sendo estes divididos por Diretoria. Essa foi uma oportunidade dos participantes do evento trocarem informações sobre as funções e atividades específicas de cada diretoria.
O encerramento do VI Conectividade foi realizado com a apresentação de alguns dos eventos que serão realizados no segundo semestre de 2010, entre eles o Sábado Júnior, que irá acontecer no dia 25 de Setembro; e o ECEJ, que irá acontecer entre os dias 21 e 24 de Outubro. Logo em seguida, houve a premiação do melhor case, sendo o Prêmio concedido à ADM Soluções, com o case “Processo Seletivo: Valor Presente, Valor Futuro”.
"Achei o VI Conectividade um evento bastante interessante, pois aguçou a minha vontade de participar cada vez mais do MEJ para ajudar a desenvolvê-lo no cenário paraibano. Gostei bastante da estrutura do evento e da programação, que nos proporcionou diversas atividades para conhecer melhor as práticas realizadas pela outras EJ's, através da apresentação dos cases e do networking. Percebi ainda que o MEJ é algo que está crescendo bastante no Brasil todo e principalmente aqui no nosso estado com as ações da PB júnior". (Fabricio Taglietti - Consultor Organizacional da EJA Consultoria)
"O Conectividade 2010 teve excelentes cases e alto nível em seus debates, o evento foi uma ótima oportunidade para nós, empresários juniores, adquirirmos conhecimento. Para a mim, que sou empresário novo, e ainda faço parte de uma empresa que está se consolidando agora, o Conectividade foi uma oportunidade de expandir a minha visão de MEJ e aprender muito com as outras EJ´s que estavam presentes". (Wolgrand Neto - Diretor de Consultoria - Otimize Soluções)
quarta-feira, 7 de julho de 2010
Liderança, Produtividade e Comunicação
São palavras usadas no dia a dia em empresas em qualquer local do mundo. Querem aumentar a produtividade, comunicar-se melhor com seu público interno e externo, e sabem que para melhorar e alcançar os objetivos é preciso exercer liderança efetiva.
Como então desenvolver o líder? Como aprender ser um líder, que lidera, comunica e apresenta resultados, superando metas e aumentando a própria produtividade, do grupo ou equipe e da empresa, e exercer liderança mesmo em grupos familiares ou comunitários?
A Liderança funciona quando os liderados estão em alinhamento com o líder. Alguns pontos são importantes:
Um aspecto essencial ao desenvolvimento do líder é o compromisso dele para com o desenvolvimento profissional dos membros de sua equipe. Compreendam esta necessidade de transmissão do conhecimento e desenvolvimento de potenciais dentro do grupo.
As empresas modernas funcionam através da formação de equipes, oferecendo oportunidades de desenvolver o trabalho e principalmente, exercitar a liderança, estimulando a capacitação de líderes mais eficientes que favoreçam o desenvolvimento de seus liderados, garantindo assim o crescimento da empresa com o fruto do trabalho das equipes.
Na análise dos seguintes grupos e pessoas que reconhecem a importância da liderança:
- GE General Electric
- Girl Scouts - Escoteiras dos Estados Unidos
- Exercito Americano
- Tom Peters, autor
Podemos ver diversas perspectivas sobre liderança e o que consideram importante. O CEO da GE Jeff Immelt relata “Things Leaders Do” (O que líderes fazem):
- Responsabilidade Pessoal
- Simplificar Constantemente
- Contexto: Como Caber no Mundo
- Gestão de Tempo e Prioridades
- Aprender e Aprender Ensinar
- Estilo Próprio; Viagem dentro de si
- Gestão com Limites: Engajamento, Paixão, Confiança, e Teamwork
- Foco na disciplina e detalhe
- Deixar algumas coisas sem resposta
- Gostar de pessoas
No site das escoteiras Girl Scouts podemos verificar as “Cinco Qualidades de Liderança”
- Autoconhecimento
- Engajamento
- Reconhecer que não sabe tudo
- Estar aberto a mudança
- “Go the Extra Mile” - ir alem do esperado
Do exército americano temos os “Os 11 Princípios de liderança”
- Proficiência Tática e Técnica
- Autoconhecimento e desenvolvimento
- Conhecer os seus soldados e zelar pelo bem estar
- Manter a tropa informada
- Ser o exemplo
- Garantir que a tarefa seja entendida, supervisionada e cumprida
- Treinar os soldados como um time
- Decidir racional e pontualmente
- Desenvolver o sentido de responsabilidade nos subordinados
- Escalar de acordo com a capacitação
- Ser responsável por seus atos
E o autor Tom Peters lista os “Traços de bons lideres”
- Honestidade
- Competencia
- Ser visionário
- Motivar e inspirar
- Inteligencia
- Ser justo
- Buscar diversidade
- Ser corajoso
- Objetividade
- Criatividade
É interessante notar que GE, escoteiras e o exército americano convergem no item autoconhecimento. Um líder precisa se conhecer, saber aprender para poder ensinar, reconhecer que não sabe tudo. Todos os outros pontos também fazem parte do alicerce de sustentação de todo líder de sucesso.
Podemos definir Liderança como um processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma com os objetivos do grupo.
Concorda com a definição? Faça um auto-inventário, a “viagem dentro de si” como Jeff Immelt sugere. Anote as características de liderança que você já tem e quais precisam desenvolver. Seja líder de você mesmo, lidere o processo de autoconhecimento e o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Boa viagem!
Thomas F. Reaoch é norte americano, consultor empresarial e conselheiro regional da Amcham Campinas, SP; é autor do livro Seja executivo e não executado!; Palestrante conhecido como o ”Rei de Networking”, e comentarista na Rádio Bandeirantes Campinas. www.thomasreaoch.com.br
Fonte: http://migre.me/Vb0v
quinta-feira, 1 de julho de 2010
Presidente da PB Júnior concede entrevista à INNOVA
Foi publicado no dia 26 de Junho no blog da INNOVA - Empresa Júnior de Comunicação da UFPB, uma entrevista exclusiva realizada com o Diretor Presidente da PB Júnior - Dante Tomei. Na entrevista Dante falou sobre a sua trajetória como empresário júnior, o dia a dia do trabalho na Federação e o contexto em que o MEJ se encontra atualmente. Confira a entrevista abaixo:
INNOVA: Atualmente você é Presidente da PB Júnior, a principal entidade representativa do MEJ aqui no Estado. Você pode nos contar como chegou até este posto?
Dante: A Presidência Executiva é o maior cargo do MEJ em um Estado, junto com o Presidente do Conselho Estadual. Para chegar até aqui, comecei como todo mundo: consultor júnior. Em 2008 fiz o trainee da EJA Consultoria (e só passei na segunda vez), depois disso fui Consultor de Planejamento Organizacional, logo após me tornei Coordenador dessa célula de trabalho, que concentrava os serviços ligados à Planejamento. Em 2009 fui convidado para integrar a Diretoria de Marketing, onde fiquei até julho desse ano. Ser empresário júnior é viciante, então após isso fiz a seleção para a Assessoria de Integração da PB Júnior, onde fiquei até dezembro. No caso da PB Júnior, o modo de seleção é por eleição. Me candidatei então à Presidência e fui eleito pelos conselheiros para o Ciclo 2010, onde estou até hoje!
Ao longo desses mais de dois anos, foi preciso muito trabalho e muita força de vontade. Não é sempre que os ventos sopram a seu favor então foi preciso realmente me esforçar bastante, principalmente para manter bons relacionamentos com absolutamente todas as partes interessadas, o que é bem difícil já que na maioria das vezes os interesses são conflitantes.
INNOVA: Na sua opinião, quais as principais dificuldades que o Movimento Júnior enfrenta aqui na Paraíba?
Dante: As empresários não acreditam no potencial que tem. Quase sempre percebo que as pessoas estão esperando por uma resposta que está para chegar ou de uma futura oportunidade, quando na verdade elas já tem praticamente tudo o que precisam. Parar de esperar que a situação melhore e trabalhar com o que tem é um bom ponto de partida e garanto que atingirão ótimos resultados. É a velha história de "minha empresa está em reestruturação". Quando ela percebe que essa reestruturação não tem fim, geralmente é tarde demais para aproveitar tantas oportunidades perdidas.
INNOVA: Atualmente, qual seria o principal desafio do MEJ, tanto a nível local, regional e nacional?
Dante: O planejamento do MEJ no Brasil inteiro é integrado. É o que chamamos de "Planejamento Estratégico em Rede", onde as diretrizes da Confederação são desdobradas para as Federações e destas para as EJs, o que praticamente forma uma das maiores redes de empresas e instituições planejadas conjuntamente que temos no país. O planejamento também é feito por "Ciclos" e em 2010 entramos no Ciclo SOCIEDADE. Hoje os maiores desafios para todos são realmente a respeito da inserção do Movimento na Sociedade. É dar vistas ao MEJ para que o Movimento atinja sua visão: ser um movimento reconhecido pelos diversos atores da sociedade por contribuir para o desenvolvimento do país por meio da formação de profissionais diferenciados. Para isso, todos trabalhamos principalmente com a regulamentação das Empresas, para que elas possam trabalhar corretamente e obter credibilidade perante a sociedade. Projetos nacionais como o Selo BJ, Censo, E-Pratikas e os regionais como a #Rede de Empresas e os programas de Desenvolvimento das EJs (no nosso caso, o PROJúnior) também trabalham com esse foco.
INNOVA: Com que estratégias a Federação busca sanar alguns dos problemas comuns a muitas EJs paraibanas e alavancar o seu desenvolvimento?
Dante: A regulamentação é realmente a base dos trabalhos e é onde todos procuram atuar, enquanto outras frentes cuidam dos projetos com impacto no critério Sociedade. No caso da PB Júnior, temos duas iniciativas diretamente ligadas à Sociedade e Regulamentação simultaneamente: a primeira é o apoio institucional das Universidades, para garantir que as Empresas sejam reconhecidas oficialmente como programas de extensão. O segundo é a participação da PB Júnior em eventos de negócios e as referências ao MEJ que temos na mídia de forma geral, para fazer com que as outras empresas procurem empresas juniores para a prestação de consultorias gerando negócios para EJs.
INNOVA: Na sua opinião, sobre quais pilares o empresário júnior “ideal” deveria fundamentar o seu trabalho?
Dante: Comprometimento. Competência todo mundo tem de uma maneira ou de outra, mas oportunidade não é para todos. É preciso se comprometer para poder aproveitar as oportunidades geradas. Hoje em dia, ainda percebemos que há empresários juniores que simplesmente não se importam com o que fazem, o que acaba se tornando prejudicial para os outros, mesmo que ele não perceba. Quando alguém resolve se candidatar para participar de uma empresa, os empresários que já trabalham lá estão investindo tempo e energia para capacitar o então aluno para se tornar um empresário júnior. Daí, o empresário passa a cooperar com uma série de atividades, não só com a Empresa que ele participa, mas com o Movimento de uma forma geral. Todos temos objetivos dentro das Empresas, dentro das Federações, dentro da Confederação e de uma forma geral uma missão e uma visão compartilhada do MEJ. Quando alguém resolve não cooperar com isso ela passa a gerar dificuldade para os colegas. Daí a importância de estar comprometido e integrado a todos.
INNOVA: Como está o cronograma da PB Júnior para este segundo semestre? Que eventos estão previstos para acontecer aqui na Paraíba em 2010?
Dante: Apertado! O que é ótimo para os empresários. Em setembro temos o Sábado Júnior aqui em João Pessoa, que deve aumentar o porte esse ano podendo inclusive durar o fim de semana inteiro. Em outubro temos a Expo Júnior, que será uma feira de divulgação do MEJ dentro das Universidades. No Nordeste temos o compromisso entre as Federações de sempre que possível, participar dos eventos de todos. Então isso preenche bastante o calendário. Dia 03 de julho começamos com o Conectividade, que será realizado em Recife. De 04 a 08 de agosto temos o ENEJ - o Encontro Nacional de Empresas Juniores que esse ano será em Costa do Sauípe, na Bahia. Em setembro o nosso Sábado Júnior e de 21 a 24 de outubro temos o ECEJ, o Encontro Cearense que esse ano será em Fortaleza. Fechamos o ano com o EPEEJ, o Encontro Pernambucano de 12 a 15 de novembro que será na Ilha de Itamaracá. A expectativa é que uma delegação da Paraíba esteja presente em todos os eventos. As programações que estão sendo feitas são da qualidade de sempre: networking e boas práticas em primeiro lugar.
INNOVA: Para concluir, que conselho você daria ao empresário júnior que acabou de ingressar no MEJ? E que mensagem você deixaria para os “veteranos”?
Dante: Para os novatos, pensem como os veteranos: não seja simplesmente um consultor, mas participe do MEJ. Procure entender o que significa a palavra "Movimento" e garanto que sua passagem nele será extremamente proveitosa. Para os veteranos, pensem como os novatos. Quando passamos a ver nosso trabalho como uma novidade todos os dias, ele se torna cada vez mais prazeroso. O MEJ é como um círculo, não tem início nem fim. É um estado de aprendizado constante em que, quem se dedica garante bons diferenciais competitivos ao mesmo tempo que transforma a situação do ambiente em que vive para algo muito melhor.
Por: Alex Cavalcanti - Diretor de Comunicação e Marketing da INNOVA Comunicação
Fonte: http://migre.me/TqJu
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